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ナガサキブタロー

Author:ナガサキブタロー
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『飲みニケーション』になってるの?

   




新人研修まっただ中の昨今、
居酒屋をのぞけば、反省会と称する
先輩たちの説教タイムが
あちこちの席で繰り広げられています。

希望を胸に社会人になった若者に
よい大人が、なんとバカなことをしているのか!

仕事上のミスや不手際は、
就業時間内で指摘・指導すべきであり、
聞き手の新人もまだ、謙虚に聞く耳を持っている。

それが、仕事を終えてホッと一息つく間もなく、
上司や先輩の飲み会につきあわされたのでは
たまったものではないでしょう。

新人が早期退職してしまうケースが目立つのも、
こうした受け入れ側の問題もアリと思います。

「俺が若い時にはなあ…」

って知らんよ。興味もねえって。
それより、早く解放してくれよ!

そんな新人クンの心情も読めずに
バカ先輩の自慢と説教は延々と続く。

その新人クンが知りあいの子だったら
見るに堪えない光景でしょうね。

とはいえ、昔を思えば、
私も人のことは言えませんが…


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Izakaya in Shibuya / fakelvis  部下と積極的に「飲みニケーション」を取りたがる上司、リーダーは、二流、いや、三流だといっても良い。周りに「飲みニケーション」を積極的に取りたがる人がいるなら、三流だと罵ってもいいだろう。「飲みニケーション」が如何に無駄で、効果の無いことか、まったく分かっていないからだ。  まず、時間は有限であり、自分にとっても相手にとっても、時間...
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